教員から大学教員へ、専門職経験を生かす採用試験 -ブラジル-

ブラジル・サンパウロ州の公的教育機関「Centro Paula Souza」は2026年10月、州立技術大学(Fatec)の高等教育教員を採用する公開試験の募集要項を公表した。

今回確認したのは、サンロッケ市にあるFatecの「飲食事業マネジメント」課程における教員募集だ。

募集職は高等教育教員の常勤雇用区分に属する職で、予定採用人数は1人。担当科目は「飲食事業の財務管理」である。

応募受付は10月24日から11月7日23時59分まで。採用される教員の授業単価は37.99ブラジルレアルで、実際の収入は担当授業数などによって決まる。

特徴は、教科の専門知識に加え、関連分野での職業経験も応募資格の審査対象となることだ。

学校教員が新しい職場を考える場合、別の学校種で教える仕事と、これまでの専門分野を生かす仕事を組み合わせて検討できる事例となる。

目次

採用対象は飲食事業の財務管理

募集を行うのは、サンパウロ州の公立高等教育機関であるFatec São Roqueだ。

担当するのは、飲食事業マネジメント課程の財務管理科目。募集要項では、関連する専門分野として会計・税務、金融・保険、経営・管理が示されている。

採用予定人数は1人、当初の授業枠は週2コマで、午前中の授業を予定する。

したがって、常勤雇用区分の募集であっても、最初から週5日・フルタイム相当の授業が保証されるわけではない。

今回の募集は、小中学校の教員を高等教育機関へ転職させるための専用制度ではない。

大学教員として働くための学歴、関連分野の専門性、職業経験などを備えた応募者が対象となる。

給与は月給固定ではなく授業数による

募集要項に示された授業単価は37.99レアルだ。

実際の報酬計算では、授業時間に加えて50%相当の授業関連活動時間が考慮される。

さらに、月間の計算では4.5週間を基準とし、週休に関する加算も含まれる。

一方、担当授業数は学校側の授業割当てによって変動する可能性がある。

募集要項では、月間授業関連時間の上限を200時間としているが、これは採用者に200時間分の仕事を保証するという意味ではない。

当初の予定授業数が週2コマである以上、ほかの職から転職する場合には、収入の見通しを慎重に比較する必要がある。

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選考には専門知識試験と模擬授業

採用試験は、単に学歴や経歴だけで決まるものではない。

募集要項では、専門知識を確認する試験、授業能力を評価する試験、職務経歴などの評価が設けられている。

専門知識試験は20問の選択式で、各問に5つの選択肢が用意される。

授業能力の試験では、応募者が実際に教えるための能力を評価される。

教育現場での経験がある人にとって、授業計画を立てたり、内容を分かりやすく説明したりする経験は、職務上の接点となり得る。

しかし、小中学校で教員をしていたことだけで、専門分野の学位要件や職業経験要件を満たせるとは限らない。

応募には、募集科目に対応する学歴や職業経験などを確認する必要がある。

申込期限は11月7日

今回の募集要項は2026年10月16日付の州官報に掲載された。

申込期間は10月24日から11月7日23時59分までで、オンラインで手続きを行う。

通常の申込手数料は126.79レアル。一定の条件を満たす応募者には減額・免除の手続きが設けられていたが、その申請期間は10月21日から23日までだった。

また、応募者にはブラジルの研究者・専門職向け経歴登録システム「Plataforma Lattes」への登録などが求められる。

専門知識試験や授業能力試験の日程は、選考の進行に応じて公表・変更される場合がある。

今回の採用枠は1人であり、応募資格を満たしても採用されることが保証されるわけではない。

採用後の雇用条件にも注意

この募集は、ブラジルの労働法制であるCLTに基づく雇用を予定している。

採用者には90日間の試用期間が設けられる。

高等教育教員としての仕事には、授業に加え、学生の評価、教育活動の計画、学内の会議などが含まれる。

そのため、担当授業数だけを見て業務全体の負担を判断することはできない。

また、外国籍の応募者については、現地の在留登録や雇用に関する要件も確認する必要がある。

日本の教員免許を持っていることだけで、ブラジルの大学教員への応募資格が認められるわけではない。

教える仕事を変えるという進路

教員が転職を考える際、教育業界の外へ出ることだけが選択肢ではない。

担当する学生の年齢や専門分野、勤務先の教育機関を変えるという進路もある。

今回のブラジルの募集は、学校教育とは異なる高等教育機関で、専門分野を教える仕事への採用例だ。

ただし、応募するには専門知識や学歴、実務経験が必要であり、従来の教員経験がそのまま評価されるとは限らない。

また、最初から十分な授業数が確保されているわけではないため、収入面の比較も重要になる。

教える仕事を続けたいことと、現在の学校・教科・雇用条件を維持したいことは別である。

今回の募集は、教職経験に別分野の専門性を組み合わせることで、異なる教育機関で働く可能性を検討できる具体例となる。

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出典

サンパウロ州官報・Centro Paula Souza(2026年10月16日付)

「Concurso Público para Professor de Ensino Superior, Edital nº 265/16/2026」

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公表日と申込開始日を区別し、募集科目、採用人数、授業単価、申込条件、選考方法を州官報で確認した。

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